Crece la preocupación por las agresiones a docentes y SADOP impulsa un plan para garantizar escuelas seguras

La reiteración de hechos de violencia en establecimientos educativos de gestión privada encendió una señal de alarma en el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) de la provincia de Buenos Aires, que presentó un plan de acción sindical orientado a prevenir, erradicar y abordar las agresiones que afectan a docentes dentro del ámbito escolar.

Desde la organización gremial advirtieron que las situaciones de violencia ya no pueden ser consideradas simples problemas de convivencia o conflictos internos, sino que constituyen un problema social y un riesgo laboral que obliga a las instituciones educativas y al Estado a adoptar medidas concretas de prevención y protección.

En ese sentido, recordaron que en 2023 los sindicatos docentes suscribieron un Acuerdo Paritario sobre Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso hacia los trabajadores de la educación, un instrumento que establece un marco institucional para acompañar a las víctimas y evitar que los docentes deban afrontar estas situaciones en soledad.

Desde SADOP señalaron que la violencia escolar comprende un amplio abanico de conductas que van mucho más allá de las agresiones físicas. También incluye amenazas, hostigamiento laboral, acoso, violencia digital, violencia simbólica e institucional y cualquier otra práctica que pueda afectar la integridad física, psicológica o la dignidad profesional de los trabajadores de la educación.

El sindicato remarcó además que el acuerdo paritario reconoce expresamente que la violencia no forma parte de los riesgos inherentes al ejercicio de la docencia, por lo que ningún trabajador debe naturalizar agresiones como parte de su tarea cotidiana.

En el caso de las escuelas de gestión privada, la entidad recordó que los propietarios de los establecimientos tienen la obligación de prevenir riesgos, investigar las denuncias, capacitar al personal, implementar medidas de protección y garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral.

Como parte del plan de acción, SADOP impulsa la creación de Comités Mixtos de Seguridad y Salud en las escuelas privadas, espacios integrados por representantes de los empleadores y de los trabajadores que permitan diseñar estrategias de prevención, seguimiento y actuación frente a situaciones de violencia y acoso.

Asimismo, el gremio solicitó la convocatoria de la Mesa Provincial de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de las escuelas de gestión privada, con la participación de las cámaras patronales, la Dirección General de Cultura y Educación de Gestión Privada y el Ministerio de Trabajo bonaerense.

Finalmente, desde la organización sindical sostuvieron que la erradicación de la violencia requiere un compromiso conjunto entre las instituciones educativas, las familias, el Estado y toda la comunidad.

“Atacar a un docente no sólo significa agredir a un trabajador; también implica debilitar la autoridad pedagógica y afectar el papel que cumple la escuela como espacio de formación ciudadana, convivencia y desarrollo colectivo”, expresaron.

En ese marco, SADOP reafirmó su compromiso de acompañar y defender a cada docente de gestión privada que atraviese situaciones de violencia, al tiempo que renovó su llamado a construir escuelas donde el respeto, la convivencia y la seguridad sean condiciones indispensables para enseñar y aprender.